2024年4月から労働条件明示のルールが変わります

○全ての労働者に対する明示事項

・就業場所・業務の変更の範囲の明示

○有期契約労働者に対する明示事項等

・更新上限の明示

・無期転換申込機会の明示

・無期転換後の労働条件の明示

【ご参考】

○厚生労働省HP「令和６年４月から労働条件明示のルールが改正されます」

https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_32105.html

○厚生労働省HP「職業安定法施行規則改正」

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/haken-shoukai/r0604anteisokukaisei1.html